當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要培養(yǎng)大批技術(shù)技能人才。自動(dòng)插件機(jī)企業(yè)要想脫穎而出的優(yōu)勢在于人才。人才在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。

因此，一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)，能否不斷培養(yǎng)、吸引大量的優(yōu)秀人才，很大程度上決定著這個(gè)國家、這個(gè)民族、這個(gè)企業(yè)的未來。越來越多的企業(yè)管理者認(rèn)識到，只有加快培養(yǎng)一批掌握精湛技藝和高超技能的人才和高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，企業(yè)才能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中顯示出更大的優(yōu)勢，才能在激烈的市場競爭中勝出。自動(dòng)插件機(jī)行業(yè)也是如此。

自動(dòng)插件機(jī)企業(yè)為高技能人才提供展示平臺和上升通道，讓技能報(bào)國有實(shí)現(xiàn)路徑，全力成就技能人才的精彩人生。多年來，始終高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提高生產(chǎn)力、增強(qiáng)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展多種形式的技能大賽、崗位練兵等活動(dòng)，并用充滿活力的用人機(jī)制和與之配套的評價(jià)、遴選、升遷、激勵(lì)等機(jī)制去培養(yǎng)人才、留住人才。從比賽中脫穎而出，成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。而他們，進(jìn)一步影響和帶動(dòng)著廣大職工，在全集團(tuán)掀起“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的熱潮，職工隊(duì)伍的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，一支高素質(zhì)高技能的人才隊(duì)伍逐步形成。

佳永公司于2005年率先在國內(nèi)開發(fā)出八大系列、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的電子元件插裝設(shè)備：跳線臥式插件機(jī)、順序編排機(jī)、立式插件機(jī)、異型元件插件機(jī)、鉚釘機(jī)、散裝LED插件機(jī)、臥式連體插件機(jī)等。企業(yè)致力于各類自動(dòng)化裝備的研制，服務(wù)與電子（電器）產(chǎn)品智能組裝的各個(gè)工序，從而節(jié)約人力、提高效率。
 

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責(zé)編：化鯨